召陵区养老保险中心上半成年绩硕果累累 |
|
|
|
08-06-23 11:00:59 来源: 作者: |
|
每笔基金都能及时入帐、转储及支付。同时与审计部门加强联系，定期邀请他们进行保险基金专项审计，确保了社会保险基金安全，并具备了一定的支撑和抗风险能力。
五、夯实基础，扎实工作，经办能力建设不断加强。上划以后在工作面临许多新情况、新特点、新问题的情况下，我们从实际出发，本着有所不为有所为的思想，注意积极做好业务层面的基础性建设工作。
1、加强业务培训，不断提高保险经办机构和保险从业人员的自身素质，增强了为参保单位和参保人员服务的能力。为了进一步加强社会养老保险的基础性工作，提高机关事业社会养老保险会计、统计报表的时效性和准确性，于3月份组织了社会养老保险基金会计、统计报表业务人员的培训班以及考评会议，经过业务培训和考核，进一步提高了养老保险会计、统计工作质量和水平。
2、积极开展创建“学习型组织”活动。为了进一步推动全中心“形成全员学习、终身学习的学习型组织”，不断增强职工的学习力、创造力和凝聚力，不断提高职工队伍素质。在全中心开展了创建“学习型组织”活动，充分利用各种培训机构、学习园地等阵地，通过集中学习、举办专题讲座、开展学习体会交流、岗位培训、开通互联网、个人自学等方式，提高了职工队伍的整体素质。通过开展创建“学习型组织”活动，广大职工学习热情高涨，学习的动力、毅力、能力不断增强，不再追求“学历至上”，而是追求“学力至上”，变“文凭第一”为“能力第一”，能够树立终身学习理念，有强烈的学习要求，有明确的个人学习目标和完善的学习计划，学习的知识不再局限于本职工作内容，而且知识面越来越宽，越来越广，职工整体素质得到了全面提升。张喜蕾 李浩光 | |
|
|
(责任编辑:hl@luohew) |
| |
|
|
|
|
