10 、漯河市东立食品有限公司，私营企业，员工 498 人，农民工 498 人。

善待农民工亮点：建立困难农民工救助金

建厂十多年来，东立食品有限公司从小到大，由弱到强，靠的是农民工的不断付出，也正是这个企业，培育出了一批懂技术，会管理，业务精，素质高的农民技术工人队伍。公司每年从盈利中扣除 0.5% 作为职工特殊困难救助金。厂里每一名职工，谁生活中遇到了困难，立刻就会有组织出面帮助解决，真正让农民工感受家的温馨和关爱。

11 、漯河市方汇药业有限公司，股份制企业，员工 460 人，农民工 396 人。

善待农民工亮点：推行“首席员工”制度

方汇药业建立了党政工妇和农民工代表参加的公司管理委员会，保证职工特别是农民工的知情权、参与权和监督权，在公司推行“首席员工”制度，一次性奖励 1000 元，月津贴 60 元。每年拨出专项资金用于安全生产、劳动保护和职业病的预防，对农民工应有的劳动保护用品及时发放。关爱农民工的生活。公司实行全员中餐 1 元，早晚 5 角无限量进餐，公司新建了宽敞明亮的职工宿舍和娱乐设施，免费住宿。公司先后荣获省、市“诚信企业”、省“安康杯优胜企业”、市“重点企业”等荣誉。

12 、乐天澳的利饮料有限公司，中外合资企业，员工 795 人，农民工 560 人。

善待农民工亮点：招收农民工实行“三优先”

公司对农民工实行招工计划单列，有一个收一个，并实行“三优先”：即优先录用，优先培训，优先上岗。公司加强农民工素质教育、培养农民工成才。先后有 30 名农民工走上了管理岗位，成为车间主任、厂长、部门主管和经理。先后有 106 名农民工被评为公司的“先进工作者”、“生产标兵”和“技术能手”。对农民工子女考上大学，给予 2000 元助学金；对生活困难的农民工家庭，给予适当救济和照顾。公司先后荣获“全国食品工业百强”、“全国饮料工业十强”、“全国守合同重信用单位”、“河南省模范职工之家”、“漯河市工会工作优秀单位”等荣誉称号。

13 、中国网通（集团）有限公司漯河市分公司，国有企业，员工 944 人，农民工 190 人。
善待农民工亮点：建立困难农民工慰问制度

针对困难农民工情况，在每年春节和中秋节前，公司党委和工会代表团和公司的三级组织都会到员工家中走访慰问。公司组建以来，共走访慰问了农民工及家属   人次，支出达   万多元。同时，加强安全生产和劳动保护管理，执行相关福利待遇规定。开展教育培训、文化娱乐活动，全面提高员工队伍素质。

14 、南街村集团，集体制企业，员工 6336 人，农民工 3390 人。

善待农民工亮点：吸收外地农民工为荣誉村民

集团设立奖励机制，每年评出一大批先进工作者、积极分子和科技创新标兵，对作出一定贡献的、符合有关规定的外籍农民工给予入托、上学、就医、住房、福利供应等方面的照顾，把他们吸收为荣誉村民、享受南街村民的待遇。目前，被吸收的荣誉村民已达 300 户、 1000 人。集团每年都要举办各种各样的培训，为公司发展储备高素质的人才。开展劳动竞赛、技术创新、技术改造、技术比武和提合理化建议活动，鼓励职工乐学技术、善钻技术，提高职工的技术水平。严格执行国家劳动安全卫生标准，最大限度降低职业危害、环境危害。对一些不适宜长期工作的岗位进行轮流双层保护，增加健康补贴。

15 、雨润北徐集团，股份制企业，员工