搞好党员公开承诺推动漯河快速发展 |
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08-04-21 08:04:24 来源:漯河日报 作者: |
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记亲自担任组长，张社魁副书记、谢安顺部长和我是领导小组的副组长，办公室设在市委组织部。目前，各县区、各单位也成立了领导机构。下一步还要建立工作督导组，由市委组织部的副部长、县区县级干部带队，有关部门的领导同志配合，分层面对活动推进情况进行督导。要成立宣传督导组，由市委宣传部常务副部长张韬同志负责，各新闻单位配合，对各单位活动开展情况进行督导检查和宣传报道。还要成立民意调查组，请市级离退休老干部、人大代表、政协委员，包括新闻界的同志，采用明察暗访的形式对活动开展情况进行抽查，了解活动动态、发现推荐典型、收集社情民意等。
三要宣传发动到位。要通过召开动员会、座谈会、报告会、研讨会等方式，层层发动，统一思想，深化认识。要注重抓典型，树立在全国、全省有影响的典型。目前，我市开展公开承诺活动的外部宣传初步形成了热潮。我们要做好在市内的宣传，同时还要注意引导外界媒体进行正确客观的报道。报纸、电视台应开辟专栏，组成重点报道小组，专门对公开承诺活动进行宣传报道。报道形式要多样，要生动活泼。还可以借活动之机开展关于十七大精神、科学发展观、党章的学习培训，切实解决好部分党员和党员领导干部意识不强、党性观念薄弱、科学发展意识不够强的问题。
四要责任落实到位。在公开承诺活动中，各县区、市直各单位一把手是第一责任人，分管副职是具体责任人，县区组织部部长、市直单位人事科科长是直接责任人。活动督导组也要负连带责任。要明确责任，把任务分解下去，使人人肩上都有担子。各单位要建立工作台账，把每项承诺内容细化，明确完成时限，在规定时间内完成，并对承诺落实的效果进行考评，保证活动扎实有效开展。
五要科学订诺到位。这个活动能否搞得扎实，关键是科学订诺。关键要把握以下几点：1.承诺内容要与本职工作相结合。承诺内容不能脱离本职工作，但也不是重复日常工作。岗位承诺必须有创新性、有特色，高标准、严要求。2.承诺内容要征求群众意见。制订承诺不能闭门造车，要听取群众意见，搞清楚群众的要求、意见建议和群众最希望解决的热点、难点问题。承诺事项公示后，还要接受群众的监督，不满意的要马上改正，重新制订承诺。承诺的兑现情况，要在单位进行群众公信度测试，单位全体党员和群众都参加，进行无记名投票，不合格的要补课。3.制订承诺要实事求是。承诺内容要符合实际、务实，按照干部管理权限，县级干部尤其是市直单位党政一把手、县区党政班子成员的承诺要到市委组织部备案，副职的承诺内容一把手要审核，科级干部也要备案，必须严格把关，把关不严的审核领导要负责任。加强党外监督，全市的监督电话已经开通并对外公布，各县区、各单位也要尽快公布监督电话，广泛接受群众、媒体和人大、政协的监督。
六要考核激励到位。要建立完善的考核机制，对承诺的落实情况，给出定性和定量评价。督导组要分别制订对机关、企事业单位以及驻漯单位的整套考核目标体系，要建立激励机制。1.履诺情况作为评选优秀共产党员的依据。承诺落实好的，群众评议满意率超过80%的，才可以推荐为优秀共产党员人选；不满意率超过30%的，要进行诫勉谈话。2.把履诺情况作为提拔的依据。要通过这个活动，发现培养一批后备干部，特别是年轻人才。在公开承诺活动中，群众满意度高、确实特别优秀的，并且有事实依据的，就可以打破身份、地域界限，大胆任用，破格提拔，不拘一格用人才，为漯河的大发展奠定坚实的组织基础和人才保证。对那些不能保持先进性、违反党的纪律的党员，情节较轻的进行诫勉谈话，情节严重的给予党纪处分直至开除党籍。
七要领导 | |
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(责任编辑:wxh@luohew) |
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