为了进一步加强、规范社会保险费征缴和社会保险待遇支付工作。使社会保险工作经常化，制度化，召陵区企业养老保险中心推出“一目标、二管理、三结合、四统一、五到位”的工作思路。

      召陵区企业养老保险中心始终坚持“工作创一流，机关树形象”的一个目标，形成有效的执法机制，注重调研、协调各方面关系，在征缴工作中，推行目标管理责任制，实行“动态管理”与“目标管理”相结合。逐步树立了“抓稽核、带扩面、保发放、促和谐”的新观念，在工作中，注重把握三个结合，一是征缴工作与宣传相结合，重视社会宣传，采取各种形式，利用新闻媒体进行宣传，引导企业按时足额缴费，形成全社会关心企业职工的良好氛围；二是征缴工作与热情服务相结合，利用征缴之机，为企业和职工提供上门咨询和现场办公；三是征缴工作与日常工作相结合，将征缴工作延伸到每一个环节，切实做到征缴实践、方法、内容、程序的“四统一”有力纠正了某些企业的违法、违规行为。同时，区企业养老保险中心注重提高工作人员的整体素质，做到“思想认识到位，组织领导到位，人员培训到位，方法措施到位，宣传教育到位”的“五到位”为社会保险征缴奠定了坚实的基础。做到了养老保险费应保尽保、应收尽收、颗粒归仓。
 
    截止目前,全区参保人数2958人,共征收养老保险费312万元。张洪山   张喜蕾