4 、考察和体检（ 6月上旬）。 根据考试总成绩，分别按照各县区选聘人数 1:1.2的比例从高分到低分确定考察对象（硕士研究生以上按照其他考生笔试、面试总成绩的最高成绩进入考察）。考察由各县区委组织部、经济开发区组织人事部门组织实施。主要考察其思想政治表现、道德品质、工作能力等情况。所有考察对象必须进行体检，体检工作由县区委组织部、经济开发区组织人事部门分别组织实施。

5 、聘用（ 6月中下旬）。 对考察、体检合格人员，根据考试总成绩从高到低确定拟聘人员。对拟聘人员进行为期 7天的公示，经公示无异议的，各县区、经济开发区组织人事部门与选聘的大学生村干部签订《大学生村干部聘用合同书》，明确双方的责任和义务。经公示有异议且调查核实后应当取消的，在考察、体检合格者中，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。

五、待遇

1 、大学生村干部任职后，按乡镇新录用公务员直接定级工资标准发放工作、生活补贴（其中硕士研究生每人每月 856元，本科生每人每月 760元，大专生每人每月 727元），任职补贴按所在县区、经济开发区标准发放；人事档案由各县区人才交流中心免费代理；户籍可落在所在乡镇公安派出机关；是党、团员的，党团关系转至所任职村；工作、生活补贴和任职补贴按照《漯河市大学生村干部补贴发放管理办法（试行）》进行发放。省级以上财政部门按照有关政策对大学生村干部的补贴计入大学生村干部工作、生活补贴标准。

2 、德才兼备、成绩突出的大学生村干部，符合条件的，按规定程序及时吸收到党内来。并通过公开招录等形式，及时把他们充实到乡镇以上干部队伍中。

3 、新选聘的大学生村干部享受中央、省委出台的各类优惠政策。

4 、聘期满三年后，经考核称职，本人自愿留任的，鼓励其继续在村内任职；本人不愿留任的，解除合同，鼓励其自主就业创业。聘期内被有关机关、事业单位录用且自愿在村任职的，享受漯发〔 2007〕 29号文件规定的优惠政策。工作成绩特别突出的，可按有关程序提拔担任乡镇领导职务。

六、信息发布及政策咨询

漯河党建网（ http://www.luohedj.cn）、漯河市人才网（ http://www.lhhr.com.cn）为本次公开选聘工作的专用网站，有关考试选聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开选聘工作设立咨询电话为 0395－ 3160329 3128833。

本公告未尽事宜，由河南省漯河市选聘大学生村干部工作领导小组办公室负责解释。

附：
1、河南省漯河市选聘大学生村干部报名地点及联系电话

2 、河南省漯河市选聘大学生村干部报名登记表

河南省漯河市选聘大学生村干部工作领导小组办公室

2008 年 5月 4日