大河网讯（记者 刘杨）“每天提前一个小时上班，至少晚一个小时下班，不要一份加班费”“完成创新发明项目数十项创造经济效益近亿元”“哪里任务重哪里就有他的身影，被大家称为‘全能义工’”......在平煤神马集团帘子布公司，提起王建勋，大家无不竖起大拇指。

王建勋是谁？他为什么有这样的魅力？12月3日，“中国梦·大国工匠篇”活动采访团一行来到帘子布公司，走进公司捻织二厂保全工段长、劳模工匠王建勋的故事。

钻研技术成“多面手” 43项发明成果创造经济效益近亿元

“学技术需要十分努力，其中三分靠师傅言传身教、悉心指导，七分则要靠自己用心学习、刻苦钻研。我就是这样从一名‘临时工’到正式工，再成为‘多面手’的。”提及入行尼龙帘子布行业，王建勋告诉记者，当时他是从临时工干起，跟着师傅白天学习晚上练习，掌握了最基础的尼龙66纺织产品生产技术和工艺。

“一年后我转正了，成为一名捻织机设备保全工，学技术的劲头更足了。”王建勋说，刚接触织布机时，他感到很生疏，维修保养不知道该从哪里下手。但是他不会就问，他一边向老师傅请教有关维修技术，一边拿着设备说明书对着织机一个部位一个部位进行熟悉，了解每个部位在织机生产中所起的作用，就这样，在短时间内掌握了织机的开口、引纬、打纬、卷取、送经等五大运动的基本原理。他还不断钻研技术，让自己成为“多面手”，更好地对设备进行维修保养和技术改造，解决生产难题。

大河网记者了解到，从1986年参加工作以来，王建勋完成拉丝机、双面氧化铝导丝器、综框防护板等43项发明成果，创造经济效益近亿元，被公司聘任为“首席技能大师”，还获得了河南省劳动模范、河南省技术能手、河南省“五一劳动奖章”、第三届“中原大工匠”等荣誉称号。

帘子布制造过程中产生的棉尘俗称花毛，是捻织车间火灾事故主要危险源之一，减少花毛、收集花毛一直是困扰捻织车间的老大难。2018年，帘子布公司提出“像煤矿治理瓦斯一样治理花毛”的安全理念，制定了“零花毛”目标。为了降服花毛，王建勋查资料、画图纸、买配件、找工具，自己动手设计棉衬收集器。

“当时是经过了7个月20次的反复调试，终于研制成功并投入使用，一个机台每天就能收集45克左右的花毛，棉尘收集率由25%提高到88%，大幅降低了火灾风险，也改善了职工的工作环境。”王建勋对记者说。

33年义务加班1000多个日夜 哪里任务重哪里就有他的身影

“每天提前一个小时上班，至少晚一个小时下班，还不要一分加班费——你能做到吗？王建勋能。”中国平煤神马集团帘子布公司党委副书记王弢在接受记者采访时说，33年来，王建勋义务加班为厂里奉献1000多个日日夜夜，他所在的工段也创造了21年无一人迟到、早退和无故缺勤的纪录。

王弢还说，无论什么事件、在哪里，只要单位一个电话，他都会第一时间赶到；在完成本职工作之余，哪里任务重哪里就有他的身影，因此被大家称为“全能义工”。他的几任厂长都说：“只要建勋工作室的门开着，我心里就特踏实。”“生产中有难题的时候，建勋就是我的最后一张王牌。”

“我们其实都很心疼他，很多领导经常对他有一个共同的动作——撵，撵他回去休息。”王弢说。

由于长时间超负荷的工作，王建勋得上了腰椎间盘突出症。他没有告诉任何人，而是买来10根钢条，把它们穿插在医疗护腰带上，给自己特制了一条“钢板”腰带，一干活就戴上它。现场，在大家的提议下，王建勋从腰上解下了“钢板”腰带展示，一条条钢条分外“刺目”，它支撑着王建勋的脊梁，也见证着他的默默奉献。

“不善言谈、默默做事、精益求精”，这是在采访王建勋中记者感触最深的。“以前我并不是一个追求完美的人。上班之后，我才越来越明白精益求精的重要性。”王建勋告诉记者，作为工人，就是要干好自己的本职工作，把自己分内的活干好。

如今，对王建勋来讲，技艺的传承同样重要。“公司设立‘劳模创新工作室’并以我的名字命名，作为开展尼龙66帘子布织造装备改造、技术攻关，培养高技能工艺操作人才和设备维护人才的平台，也成为我开办‘大师讲堂’、传承技艺的舞台。”王建勋介绍，多年来，工作室已经先后培训各类技术人员500余人次。

“未来，我还会继续把所学所知道的毫无保留传承下去，发扬劳模精神、劳动精神，全心全意把工作做好。”王建勋说。