一是抓制度落实。落实去向牌制度，所有干部职工下村、开会外出需标注去向，因事、因病请假2天以内由委办主任审批，3天以上由主要领导审批，并到党政办备案，进一步规范请销假程序。

　　二是抓日常督导。由街道纪委和党政办联合，不定期督导干部职工到岗到位、工作推进情况，对无故脱岗的视为旷工，对在工作时间做与工作无关的事情等如实记录，作为年终干部考核的重要依据。

　　三是抓问责提效。由街道纪委牵头，对经常迟到、早退、旷工的干部职工进行诫勉谈话，严防签到不在岗、在岗不到位、工作不尽力等现象的发生，切实提高机关行政效能。

　　
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