为进一步改进作风,严明纪律,深化全面从严治党,3月4日,市人力资源和社会保障局召开干部职工大会,安排深入开展作风纪律集中整顿活动。
集中整顿以中央八项规定和党的六大纪律为标尺,以惩前毖后、治病救人为方针,重点整治解决业务流程不优、办事效率不高、服务态度冷漠等服务不到位问题,工作纪律松弛、违规办理业务、吃拿卡要、以权谋私等纪律不严格问题,安于现状、小进即满等进取不积极问题,抓工作不力、不服从安排、敷衍应付等工作不落实问题,当“太平官”、做“老好人”、懒政怠政等担当不主动问题。
集中整顿活动分为动员部署、学习教育,个人对照、查摆问题,整改落实、巩固提高三个阶段,为期两个月。通过严厉查处、严格执纪、严肃问责,以“快准狠”集中式整治强化治标;通过加强学习、提高认识、正心修身,以筑牢干部思想防线强化治本;通过治标不松劲、治本不放松,深化标本兼治,促进全局干部职工作风纪律建设常态化、规范化、长效化。
责任编辑:翟柯