今年以来，源汇区农林局以“四个常态化”为抓手，进一步夯实“两个责任”，不断推动农林系统党风廉政建设工作。

　　一是责任落实常态化。坚持将党风廉政建设同业务工作同部署、同考核、同奖惩，定期分析党风廉政建设形势，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局；以落实党风廉政建设责任制为重点，改进工作作风，提升行政效能，真正做到有部署、有检查、有落实。

　　二是廉政教育常态化。开展“会前一刻钟，党规党纪记心中”活动，切实把纪律和规矩挺在前面；组织党员干部学习《准则》和《条例》，参观清风扬帆“廉洁漯河”好新闻摄影作品展；在办公区域内廉政版面全覆盖，使廉政教育潜移默化、润物无声，不断提升拒腐防变能力。

　　三是制度建设常态化。夯实“两个责任”，履行“一岗双责”，逐级签订“党风廉政建设目标责任书”和“廉政承诺书”，将压力传导到基层；规范制度，健全和完善民主评议、述责述廉、党风廉政责任制等制度，按制度办事，按程序规范操作，形成用制度管事的长效机制。

　　四是监督检查常态化。加大对“懒政怠政为官不为”和“慵懒散软”的整治力度，定期或不定期对科室(站)工作人员作风纪律、办事效率、履职情况等方面进行突击检查，就“四风”问题开展经常性明察暗访，对发现的问题及时进行处理，确保党风廉政建设工作取得扎实的成效。
                                                                                                                           责任编辑：翟柯