为全面推进党务政务公开，建设“阳光漯河”，记者近日从有关部门获悉，根据我市人社工作实际，市人社部门决定加快推进“阳光人社”建设，进一步增加本部门权力运行和公共服务透明度。

　　为推进“阳光人社”工作的顺利开展，我市出台了《漯河市人力资源和社会保障局加快推进“阳光人社”建设工作方案》。

　　根据《方案》要求，2017年5月20日前，在原来梳理制定权责清单和公共服务事项清单的基础上，进一步厘清权责事项和公共服务事项，动态更新调整清单内容，进一步健全人社领域权责运行体系。2017年5月底前，全面落实人社领域决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开等“五公开”要求。2017年底前，建成全市统一的一体化网上政务服务平台，大幅度提升和拓展人社业务利用“互联网+”办理的程度，推动信息资源整合共享和数据开放利用，初步实现线上线下服务一体化联动。2018年底前，完善平台功能模块，优化平台业务流程，扩大便民服务范围，提升网上一站式办理水平。2020年底前，实现互联网与人社服务的深度融合，建成覆盖全市、整体联动、部门协同、一网办理、省市互通的“互联网+政务服务”体系，提高服务智慧化水平。

　　《方案》还从加强协同配合、加强督导检查等方面，对做好各项工作进行了安排部署。
                                                                                                                           责任编辑：翟柯