市委出台《关于激励干部担当作为干事创业的实施意见》《漯河市推进领导干部能上能下实施细则（试行）》《关于在全市开展 “争创忠诚干净担当好班子、争当忠诚干净担当好干部”活动的实施方案》三个文件，充分体现了市委激励干部担当作为、鼓励 干事创业和“能者上、庸者下”的鲜明用人导向。5月22日，市委农办（市扶贫办）主任罗静接受记者采访时表示，市委农办（市 扶贫办）将认真落实市委决策部署，按照“以作风建设助力脱贫攻坚、以脱贫攻坚检验作风建设”的要求，努力争创忠诚干净担 当好班子、争当忠诚干净担当好干部。

　　聚焦“忠诚”，树牢“四个意识”，倡树为民奉献。在“双争”活动中，市委农办（市扶贫办）班子成员坚持以身作则、率先垂 范，引导激励党员干部做素质过硬、真抓实干的先锋，做为民服务、敬业奉献的先锋，在奉献中打赢脱贫攻坚战，在奋斗中实现 个人价值。班子成员每周着力解决一件难事，中层干部周周亮业绩、比贡献，其他干部争做扶贫志愿者。同时，在扶贫系统组织 开展各类先进评选活动，挖掘先进典型，树立学习标杆，鼓舞干部士气，营造比学赶超的良好氛围。

　　聚焦“干净”，强化廉洁自律，抓好管理监督。市委农办（市扶贫办）把作风建设摆在突出位置，与加强党风廉政建设、全面从 严治党结合起来，扎实开展扶贫领域作风问题专项治理。强化警示教育，利用各地扶贫领域典型案例开展警示教育，教育引导干 部防微杜渐、警钟长鸣。强化自律意识，教育干部廉洁修身，奉公守法，忠诚担当，干净干事。强化过程监督，严格执行扶贫资 金公示制度，积极联合财政、审计等部门对资金下拨、项目实施等进行跟踪问效，及时发现问题、堵塞漏洞。

　　聚焦“担当”，坚持务实重干，持续攻坚破难。市委农办（市扶贫办）深刻认识到，脱贫攻坚必须切实转变工作作风，精准抓好 各项任务落实。坚持目标明确化，始终把增强脱贫“造血”能力作为重点，狠抓产业扶贫、就业扶贫，特别是光伏扶贫、金融扶 贫等，力争每个贫困户都能享受两项以上增收帮扶政策，确保全市2.07万农村贫困人口高质量脱贫。坚持指导精细化，由过去以 发现问题为主向以指导工作为主转变，以要结果为主向要结果与教方法并重转变。坚持责任清单化，建立上下贯通的分工体系和 落实体系。坚持管理常态化，把脱贫攻坚放在乡村振兴中统筹，实行双周报、月排序、季讲评制度，着力抓重点、破难点、带全 局，对梳理出的9项难题，协调有关部门，集中精力研究破解；鼓励引导各县区认领难题，对破解难题有力、实现全覆盖的，给予 一定奖励，切实解决好扶贫政策措施落地“最后一公里”问题。
                                                                                                                           责任编辑：翟柯