（记者 张军亚）7月23日，记者从全市工会落实困难职工解困脱困责任制工作推进会上获悉，截至今年6月底，全市建档立卡的2.2万名贫困劳动力已实现转移就 业脱困1.9万人，转移率达到85%；全市工会组织建档的8941户困难职工经过近两年的帮扶，现存3900户，解困脱困率达56%，我市困难职工解困脱困工作取得了 阶段性成效。

　　2016年以来，我市各级工会组织紧紧围绕我市脱贫攻坚工作大局，在各有关部门的大力支持下，履职尽责、开拓创新，积极落实困难职工解困脱困“四个一批” 要求，全心全意解决职工实际困难，取得良好成效。

　　积极开展技能培训。2016年以来，依托各类培训机构和职业院校，开展各类技能培训惠及16077人，培训农村劳动力6338人，培训后转移就业率达95%；切实发挥 创业就业培训基地的作用，举办各类技能培训班116期，培训就业困难人员15240人。

　　大力扶持创业就业。采取多种形式，为下岗失业人员、农民工、困难家庭毕业大学生提供了430余万元的资金支持，扶持300人创业，带动1.5万余人就业，推动 建立创业就业孵化基地150多个，各类园区共吸纳安置贫困劳动力5600多人就业。扎实开展 “春送岗位”“民营企业招聘周”等专项行动，将搜集到的岗位信息 分类汇总、送岗入户，与贫困劳动力精准对接，实现了困难职工尽早就业。

　　加强职工社会保障。对各类企业（单位）招用的就业困难人员，给予基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费补贴。对符合条件的灵活就业人员在灵活就 业期间的补贴标准为200元/月，对“4858”就业困难人员给予每人每月200元至500元的社保补贴。

　　大力开展帮扶救助。积极开展送岗位、送温暖、金秋助学、大病救助等困难帮扶活动，切实解决职工生产生活困难。
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