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新店镇千名干部下基层抓落实促发展

来源:漯河网 时间:2016-10-25 08:43:00 点击: 今日评论:

      一是严明工作纪律。实行周一例会点名制度。对25个驻派干部每周一在镇政府三楼会议室集中点名,每周三下午参加镇机关干部集中学习,请假一律以请假条为准;采取队长负责制,队员要时时与队长沟通,发现问题及时汇报,将驻村工作真正落到实处。13个队长每月参加一次镇领导班子会,交流工作经验,汇报工作进展情,并接受群众监督。

     二是积极开展联系沟通。镇政府采取入户调查、座谈交流等方式,重点了解25个行政村各派驻队对帮扶活动的认识程度与主观能动性,制定科学可行的计划与措施。分类制定了帮扶活动统计表册与台账,及时追踪跟进,做到帮扶对象、帮扶内容、帮扶方式一目了然。实行“民情联系卡”制度,公布联系方式,进一步方便群众、加强沟通。

     三是细心化解矛盾,真心解决困难。驻派干部坚持做好调研员、调解员和服务员,通过进村入户,走街串巷,主动排查矛盾纠纷,对群众的合理诉求,在政策允许范围内能够解决的,尽全力去解决;无法解决或者要求不合理的,耐心地劝导说服,决不能回避矛盾、敷衍群众;并主动与有思想、有看法的群众进行沟通交流,消除误会,增进团结。截止目前,矛盾调解成功21起。

 

责任编辑:黄晓娅

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