今年以来,临颍县大郭镇采取多项措施,狠抓干部作风建设,取得了一定成效。
加强“两学一做” 学习教育,做到“五强化”:即强化团队意识、强化责任意识、强化竞争意识、强化效率意识、强化落实意识;进一步完善党委议事规则、重点岗位廉政提醒谈话制度,党务、政务、财务公开、服务承诺制度、首问责任制度、信访接待制度等10余项制度,强化管理,规范机关干部行为,提升服务质量;对干部不作为、不遵章、不检点的“三不”问题,将建立干部作风档案,直接与奖惩挂钩,与干部提拔重用挂钩;建立帮扶服务机制。每位机关干部,分包3户贫困户,并对每个帮扶对象,分别确定帮扶目标、方法和措施,期满后,统一进行验收过关。对没有达到帮扶目标的,除予以通报外,进行延期帮扶;镇党委每周对各村、各区、各站办所工作情况定期进行讲评,对按时限、保质保量完成任务的工作人员予以表彰奖励;工作拖拉、滞后、效能低下的提出批评。并将此作为年终考核、评选先进的重要依据。平时不定期对工作作风和纪律进行明查暗访,确保干部作风建设工作取得实效。(通讯员:陈洪业)
责任编辑:黄晓娅