审计文化是审计群体在长期实践中形成的带有价值取向、道德品质、行为规范及其具体化的物质实体等因素的总和,它渗透于审计的各项活动之中,审计机关的动力、向心力、凝聚力无不与之密切相关。加强审计机关的文化建设,培育、弘扬审计人的奉献精神是做好审计工作的基础。近年来,源汇区审计局在狠抓审计业务工作的同时,进一步强化审计机关的制度建设和精神文明建设,推动了审计文化的进步和发展
坚持以人为本,着力营造团结向上的良好氛围
源汇区审计局在审计文化建设方面,首先坚持以人为本,把提高干部队伍素质作为重心,加大教育培训力度,加强人才开发培养,致力于建设一支结构合理、素质较高的审计干部队伍。几年来,该局在不断加强政治学习的基础上,鼓励机关人员参加各类业务培训学习,省厅、市局每年安排的培训任务,该局都积极派人参加,通过不断“充电”,达到知识更新,有力的促进了审计人员业务水平和综合素质的提高,为高质量履行审计监督职责提供了支持和保证。
加强职业道德教育,全力打造审计机关的良好形象
审计职业道德是审计人员的职业品德、职业纪律和职业责任的综合体。加强职业道德教育,要做好人生观、世界观、价值观的教育工作。近年来,该局多次举办政治教育培训,请有关单位领导来上党课,讲法律知识;平时经常性地组织机关干部系统学习政治理论、文明创建条例,帮助大家树立正确的人生观、价值观和世界观,使广大干部职工牢记宗旨意识,自觉服务于人民群众。
源汇区审计局 杨乾威