大郭镇发挥劳务大镇优势 提高劳务输出组织化程度
春节过后,临颍县大郭镇充分发挥劳务大乡优势,强化政府组织引导,健全劳务输出网络,通过给政策,强服务,搞培训,抓维权等措施,进一步提高全镇劳务输出组织化程度。
专门成立了劳务输出工作领导小组,制订出台了相关政策,为全镇的劳务输出提供政策保障;以镇劳保所为依托,在全镇27个行政村设立招工点,采取镇村联动,为县产业聚集区各用工企业提供招工服务,提高劳务输出的规模和水平;加强与友好省市区的合作与交流,建立劳务输出基地,健全用工协调机制,促进农村富余劳动力有序转移,实现劳务输出专业化、市场化、规模化;以六个管理区为单位,积极扶持发展劳务经纪人队伍。通过各村劳务经纪人开展劳务介绍、带动、组织,协调做好输转的各项服务工作, ,使全镇劳动力搭帮组团外出务工;结合“阳光工程”、“农村青年创业就业行动”,与县职业培训机构和中介组织联合,对农民工进行就业技能培训,提高广大农民工务工本领;成立了维护农民工合法权益工作站,由镇司法所牵头,积极为农民工提供及时的法律援助,切实解除农民工后顾之忧。止目前,已组织输出劳务人员1.2万人。