为切实帮助我区农村建档立卡贫困家庭劳动力就地就近实现就业,进一步解决农村贫困家庭劳动力无法外出打工的问题,召陵区人社局根据贫困户的实际困难和就业能力,为服务于我市创建卫生城市的需要,积极开发村级公共卫生服务保洁员公益性岗位,从推荐贫困户就业入手,打好扶贫攻坚、精准就业的第一战。
开发公益性岗位遵循按需设岗、以岗定员、总量控制、属地管理原则,由贫困村先向所在乡镇提出申请,后由乡镇初核,最后送召陵区人社局面试,合格后签订用工合同。
目前,召陵区已有38名贫困家庭劳动力通过村级公共服务保洁员公益性岗位实现就业。这一举措不仅能够帮助这些贫困人口增加收入、稳步脱贫,做到人尽其才、人岗相适,还能够调动群众创卫工作的积极性,帮助建档立卡贫困户早日脱贫。(通讯员:娄晓贺)