2017年以来,为强化干部作风、践行“两学一做”,商桥镇党委政府采取有力措施,切实加强镇村干部管理,规范镇村干部行为,夯实基层组织保障。
一是强化点名及请假制度。政府机关干部,除休息日,每天早上8点镇政府大厅集中点名,不得迟到、早退。因公因病因事不能上班的,需严格履行请假手续,并由办公室据实予以登记注明。镇纪委对机关干部在岗情况每周至少开展两次暗访检查,每周一例会时通报上周检查情况。
二是强化村干部坐班制度。今年该镇在21个村全面推行村干部坐班制,要求各村严格执行办公纪实、请销假等制度,并将村“两委”干部是否遵守坐班制度与村干部报酬待遇相挂钩。村干部值班期间要认真填写《村干部值班记录》,倾听群众诉求,代办群众事项,解决群众困难。
三是强化镇村干部责任意识。该镇利用工作例会,多次强调镇村干部要树立高度的责任意识、为民意识,把群众的事放在第一位;要真抓实干,不折不扣完成自身工作任务,杜绝在岗不在心;要勤奋工作、廉洁自律、遵守纪律,发扬钉字精神,认真做好本职工作。
四是强化干部监管问责力度。镇党委、纪委组织专门人员对镇村干部值班、纪律执行、工作落实情况等进行明察暗访,对不到位、不落实、慢落实等“庸、松、懒、浮”行为根据情况严重程度进行责任教育,批评约谈、纪律处分、执纪问责等,提高镇村干部的责任意识、纪律意识,促进镇村干部履职尽责。
截至目前,商桥镇对镇村干部明察暗访20余次,发现工作不力镇村干部6人,约谈镇村干部8人次。(商桥镇 巩守仁)