为切实转变干部职工工作作风,严格工作纪律,营造爱岗敬业的良好氛围,近日,临颍县国土资源局采取人脸识别,手机视频定位的方法,严格实行上下班签到考勤制度,有效杜绝了代签、迟签、补签、无故早退等“人情考勤”现象的发生,增强了全局干部职工的自我约束能力。
近年来,上下班签到考勤一直是该局最头疼的事。机关、乡镇国土所由于工作时间、上班地点、上下班路程等诸多方面的不同和原因,时常出现代签、迟签、早退等现象的发生,致使管理难度加大。为了规范管理,真正杜绝上述现象,对此该局新班子专门进行了探讨和研究。在新修订完善原有规章制度的基础上,特地引进现代高科技管理机制进行管理。具体办法是:机关内部上下班签到实行“人脸识别”考勤;乡镇国土所实行手机视频定位考勤。机关干部职工实行每天4签;国土所实行每天2签。班子成员带头,一视同仁。
为抓好落实,该局专一抽出一名素质高,工作责任心强,具有担当能力,不怕得罪人的优秀职工负责此项工作。采取日统计、周公示、月通报、季兑现以及刷脸与手机视频定位相结合、固定签到与抽查考勤相结合,考勤与奖惩相结合的方式加强督查管理,兑现奖惩。同时,该局还明文规定:凡不参加刷脸签到、手机视频定位签到的人员,将取消精神文明奖和绩效考核工资;无故不签到者,按旷工处理。
新的上下班签到考勤制度,不但加强了干部职工的工作纪律,增强了工作责任心,而且有效提升了服务质量和服务水平,各项工作发生了前所未有的变化。(通讯员:刘风明)
责任编辑:黄晓娅