在元旦、春节来临之际，漯河市郾城区教体局按照河南省教育厅办公室《关于开展矛盾纠纷排查化解工作的通知》要求，进一步加强教育系统信访维稳工作，“五个强化”提前做好稳控局势和矛盾纠纷化解工作，全面落实信访维稳工作，为维护全区的安全和谐稳定大局做出应有的贡献。

   一是强化宣传规范。区教体局相关股室干部再次认真学习宣传了《信访条例》和《教育领域通过法定途径分类处理信访投诉请求的清单》，以提高教育部门运用法治思维和法治方式化解矛盾的能力，引导信访群众按照法定途径和程序，理性反映诉求，切实维护自身合法权益，转变了一些群众“信访不信法”的观念。

   二是强化主题责任。区教体局要求各中心校、区直学校严格按照“属地管理、谁主管、谁负责”的原则，进一步分解责任，加强配合，形成合力，将信访维稳工作与冬防冬治工作、扫黑除恶宣传、线索摸排等工作相结合，围绕重点特殊人群、重点难点问题，责任明确、任务到人、工作到位，积极快速妥善解决，防患于未然。

    三是强化矛盾排查。区教体局要求各校在“两节”前开展信访问题和矛盾纠纷的排查摸排工作,排查、防范、梳理、分析、调处、化解、稳控相结合，坚决不留死角，将排查摸排出来的各类信访问题和矛盾纠纷建立问题台账，明确责任领导、化解措施以及化解时限，把信访问题和矛盾隐患化解在基层、化解在萌芽状态。

     四是强化监督检查。区教体局成立专门督查组，不定期深入到全区各校检查，对承办信访件的单位开展信访处置情况的监督检查，重点对群众反映强烈的热点问题和信访案件，限时办理办结，切实把工作做早、做细、做扎实。对工作中责任不到位、措施不力、不重视信访矛盾化解的除责令纠正外，还将纳入单位和个人的年终考核。

     五是强化信息畅通。区教体局严格实行领导干部24小时带班值岗制和零报告制，全区各校制定值班表，要求带班领导及值班人员准时上下班，每天要上报本单位信访维稳动态，做好来电、来信、来访及突发事件的处置工作，确保情报信息上下畅通。（通讯员：潘范学）
 

责任编辑：黄晓娅