在当前村两委换届工作中,临颍县大郭镇精心部署,制定详细的工作方案,确保成熟一个,选举一个,成功一个,稳步推进“两委”换届工作。
一是开好三个会。即:开好村“两委”班子会,做好村级换届动员部署;开好党员代表和村民代表会,做好换届工作政策宣传,提升知晓率,增强党员群众的参与度;开好专题党员会,做好党支部换届的意向人选公平、公正的推荐,为党委提供真实、准确的信息。
二是开展好谈心谈话。坚持教育在先、警示在先、预防在先,在全镇开展党委书记“四必谈”制度。把政策规定讲透彻、把纪律要求讲明白,把村情选情吃透,把思想情绪理顺。
三是严把资格审查关。设置村“两委”干部职数136名,通过镇里宣传动员部署,报名人员为307名。镇党委审查后确定人员215名。在支部换届过程中,全镇党支部设置职数87名,报名人员为152名,根据党员的推荐和镇党委的座谈、民意测评、考察情况,确定各村党支部侯选人114名,并在全村范围内进行公示。
至目前,已有15个村完成支部换届正式选举工作。(通讯员:陈洪业)
责编:黄晓娅 编审:陈向党 终审:汪中东