一是强化组织领导。区委区政府主要领导每周对创建工作专题研究部署,并实行区四大班子领导包保创建点位提质提升制度,创建指挥部每两天召开一次调度会,督导人员坚持每日两督导制度,随时掌控各创建点位动态提质提升推进情况情况。
二是深化认识、提高站位、树立大局意识。通过高频度的创建会议,不断提升基层单位和人员的思想认识,有效克服了对创建工作的松懈思想,形成了以“输不起”的危机感、“坐不住”的紧迫感、“慢不得”的责任感争先做好文明城市创建各项工作的氛围。
三是吃透标准、精准发力。各创建重点单位围绕创建点位,对照新的测评体系指标对标对表、查漏补缺。压紧压实责任,做到目标任务具体、工作职责具体、标准要求具体、完成时限具体,使各项创建工作层层有目标、人人有责任、事事有人管。
四是突出整改成效。坚持领导深入一线,梳理排查包保创建点位情况,做到底数清、情况明、动态准。依托实践所(站)提升城市文明程度和市民文明素质。根据梳理出来的问题清单、整改清单、责任清单,建立工作台账,以最严调度、最严交办、最严执行、最严督查及时抓好整改落实。(通讯员:邢兰亭)
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