今年以来，源汇区牢固树立“人才是第一资源”理念，通过实施创新驱动、科教兴区、人才强区战略，不断提升人才工作精准度，推动形成以产引才、以才促产、产才深度融合的良性循环，有效推动了人才集聚与产业发展同频共振。

　　注重政策优化，打造全流程服务优良环境。近年来，源汇区认真落实各类人才政策措施，为引进人才提供生活、租房、购房补贴，支持企业引进创新人才团队，为人才提供医疗、子女入学、配偶安置就业专项服务，持续营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境。区财政每年设立150万元人才开发专项资金，及时兑现各项人才激励政策，为引进的高层次人才累计落实生活补贴和发放安家费90余万元。同时，在加大优秀人才创业扶持力度上，今年新增发放创业担保贷款34笔累计1160万元，带动就业234人。

　　做好招才引智，打造全要素保障新模式。为引才、聚才、育才，源汇区持续开展“引凤归巢人才集聚”“聚源汇智人才赋能”“情系沙澧人才提质”人才引育三大行动，开通企业人才服务直通车，组织人社、工信、科技等部门对辖区企业开展人才需求摸排和政策宣传，建立企业人才需求清单，印制源汇区涉企人才政策服务手册，收集汇总现行各类涉企人才政策，推动企业需求与人才供给精准适配，提高引才的精准度和含金量。

　　坚持分类培育，打造全方位发展新优势。源汇区聚焦现代化漯河“三城”建设，加快推进全国食品创新人才高地建设，积极推动辖区重点食品企业与中原食品实验室开展合作。围绕水产养殖、高效生态农业、水稻繁育等，先后邀请中国科学院大学未来技术学院副院长何裕建教授、华南农业大学王俊教授等前来考察合作；依托河南农大高效生态农业、省农科院鱼虾水稻繁育种植等项目，柔性引进张涛、田建民博士等一批高层次专家人才。
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