工商银行河南省分行作为中国工商银行股份有限公司统一法人体制下的分支机构，下辖1个营业部、17个二级分行、736个分支机构，员工近2万人。工商银行河南省分行自1985年成立以来，始终坚持立足河南、服务河南的方针不动摇，经过30年的不懈努力，经营网络覆盖全省，科技水平领先同业，成为了全省最大的存款银行、最大的贷款银行、最大的结算银行、最大的电子银行、最大的信用卡发卡行、最大的投资银行、最大的国际贸易融资银行、最大的企业年金和资产托管银行。

     近年来，工商银行河南省分行紧紧围绕“加快推进转型发展、加快建设优秀分行”总体发展战略，加快理念、业务、机制三个创新，夯实客户发展、渠道优化、风险防控和队伍建设四项基础，以服务地方经济发展为己任，以打造人民满意银行为目标，紧紧围绕“三区一群”（郑州航空港经济综合实验区、中国（河南）自由贸易实验区、郑洛新国家自主创新示范区和中原城市群）建设，加大信贷投放，加快金融创新，新增表内外融资连年居全省同业和中部六省前列，为经济持续快速发展做出了积极贡献。同时，自身业务也得到了长足发展，存款、贷款、结算、电子银行、信用卡、投资银行、企业年金、资产托管以及互联网金融等业务均居同业之首。连续获得“最受河南人民喜爱的十佳金融单位”、“河南省改革开放30年卓越贡献国有企业”、“中原地区最佳服务银行、最满意银行、最受信赖银行”等多项殊荣，成为全省金融改革发展的领跑者和佼佼者。

     一、招聘机构

     中国工商银行河南分行

    二、招聘岗位（500人，其中：贫困大学生专项招聘计划80人）

    （一）管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

    （二）业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

     （三）柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

各招聘岗位分布情况详见中国工商银行网站

     三、工作地点

     管理培训生主要在省行工作并有计划的实施交流培养；业务类和柜员岗位主要在省行营业部（郑州）、洛阳、开封、平顶山、安阳、濮阳、新乡、鹤壁、济源、商丘、焦作、三门峡、漯河、周口、许昌、驻马店、南阳、信阳分行18家分行及所属县域支行工作。

     四、招聘条件

     各岗位招聘条件详见中国工商银行网站。

     五、招聘程序

     （一）网上报名。具体报名时间为2017年9月11日－10月16日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（job.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。

     （二）资格审查。根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

     （三）笔试。2017年11月上旬在组织统一笔试。

     （四）面试、体检、签约。

     （五）录用。拟聘人员名单将在我行官方网站进行公示。

     了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。