（记者 刘 丹 通讯员 刘淑香 郭少征）2019年以来，市总工会大力实施职工素质提升行动，广泛搭建职工素质提升平台，促使职工“华丽转身”，为漯河经济社会发展更好地贡献力量。
工会、企业、职教联姻，畅通职工成才渠道。通过工会组织与企业、高等院校的紧密协作，与人社、教育等有关部门一道，持续推动职工技能人才培养和职工学历提升工作。今年7月，市总工会与漯河职业技术学院等4家职业学院签订合作培养技能人才协议，分别发放定向培养培训技能人才和职工学历提升经费20万元；联合市人社局、市教育局等部门探索在双汇、银鸽、3515等企业设立技能鉴定站（所），畅通职工成才渠道。据统计，今年完成职工学历提升5800人。
深化农民工“求学圆梦行动”。市总工会认真落实《河南省农民工学历与能力提升行动计划——“求学圆梦行动”实施方案（2016~2020年）》任务和要求，加大对农民工学历提升的奖励支持力度，推动建立健全政府、工会、用人单位和学习者共同分担成本的投入机制，一批新的农民工接受学历继续教育。2019年农民工成人本（专）科毕业220人。
持续加大职工技能培训力度。市总工会继续联合市工信局、市人社局下发《关于举办全市急需紧缺工种技能提升培训班的通知》，在全市企业和职工中开展紧缺工种技能培训，为全市企业适应新常态、转型升级、良性发展输送更多实用技能人才。培训专业设置方面，按高级工、技师、高级技师设置车工、钳工、焊工、铣工、电工、制冷工、保育员、汽车维修工、中式烹调师、中式面点师、西式面点师工种。全年参与培训的职工达到3200多人。
责任编辑：黄晓娅
