“工作效能有量化标准,帮扶企业看实际口碑……”日前,市质监局按照“两学一做”教育活动和加强党风政风建设的要求,完善制度补漏洞,严规肃纪抓落实,建立起了利于打造过硬质监队伍的长效机制。
强化思想教育。该局根据队伍建设实际和在“懒政怠政为官不为”专项整治中发现的问题,在全系统开展了“重品行、守规矩、创一流”主题教育,重点整治部分干部职工安于现状、不思进取、精神不振、作风懈怠、不敢担当、逃避责任等制约质监事业发展的思想问题,采取专家授课、党组成员领学党章、参观学习先进单位、小专题讨论等形式,引导干部职工正视查摆问题,制订整改措施,树立创先争优目标,激发工作动力和队伍活力。
强化作风建设。该局将干部职工的日常工作作风纳入监督视野,集中开展了“实验室开放日”、“计量惠民进企业进万家”等便民利企活动,并及时收集社会群众和企业的反馈意见;对“12365”投诉热线平台进行升级改造,畅通投诉举报渠道,增加了现场执法记录仪和便携式电脑等现代执法装备,通过质量技术监督综合监管平台视频连线执法人员,全方位掌握现场执法情况。该局还深挖细查“四风”问题新面目、新形式、新“变种”,邀请市检察院有关领导作《依法依规履职尽责、预防质监职务犯罪》专题讲座,引导干部职工时刻不忘作风建设、清廉为民办事。
强化权力约束。为杜绝违规收费,切实减轻企业负担,该局结合自身实际,制订了“质量检测收费十七不准”;围绕权力运行的关键岗位、关键环节,进一步强化权力风险意识,组织廉政风险排查,不断优化操作规程和工作流程,制订了《政务公开制度》、《政务公开审核备案制度》、《政务公开监督制度》、《政务公开责任追究制度》、《行政权力清单动态管理制度》等一系列制度,建立了权力运行图、权力清单和责任清单,确保了行政权力在法制框架内运行。
强化执纪问责。该局紧盯违反党风规政纪问题,发现问题苗头及时处理,确保纪律和规矩立起来、严起来、执行到位;加大对作风问题的检查、整治和问责力度。该局组织纪律检查暗访组先后开展6次作风纪律检查,主要查看人员在岗在位情况、上班工作状态、有无违规违纪现象,并下发纪律检查通报,通过较真执纪,确保干部职工工作到位、到岗尽责、服务尽心。(李连军 孙海强)
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