“以往年底考核整理各项工作资料又费时又费力，这个平台将集中考核转变为日常管理了，开展的工作随时上传、随时查阅，哪项工作忘记及时上传或者上传不合格了还有短信提醒，感觉既科学又人性化。”近日，在郾城区举行的“两个责任”动态监管平台培训会上，该区发改委的一名工作人员感慨道。

　　据了解，为推动党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的有效落实，郾城区创新工作监督模式，开发建设了网络版落实“两个责任”动态监管平台系统，运用信息化监督手段，将主体责任、监督责任条目化，把原本的年初开会、年中抽查、年末考核，变为日常检查、常态指导、动态监控，标志着该区运用信息化手段推动党风廉政建设迈出了新步伐。

　　郾城区“两个责任”监管平台设置通知公告、工作交办、考核管理、工作上报、工作考核、数据分析、纪检之家、短信管理等版块，实时显示各单位落实“两个责任”的具体考核内容、进展情况，对“两个责任”落实情况进行痕迹化监管。同时，该区把“两个责任”监管平台接入“阳光郾城网”，监管平台用户可通过“阳光郾城网”阳光监责栏目，凭用户名和密码进行登录。

　　该区将全区各镇（街道）、区直单位全部纳入系统，按照“任务分配到岗，责任落实到人”的要求，将主体责任、“第一责任人”责任、“一岗双责”责任、监督责任以及加分项等年度考核各项工作内容条目化，同时根据各单位各项工作完成情况，自动进行提醒、预警、记分，进而实现对各单位落实“两个责任”的动态监控、实时预警、痕迹管理和网上考核评价。

　　“以往，每年区委都要对各单位党组织落实党风廉政建设工作进行考核，部分单位存在平常‘不做工’、临时补材料的现象，中间过程如何落实难以监管，这对于考核的效果是大打折扣的。”郾城区纪委有关负责人说，“现在，通过监管系统的记实留痕和监督预警功能，对党委和纪委应该完成的责任清单任务进行细化、量化，节点时间到期前及时提醒，逾期未上传视为该项工作未完成，使得‘两个责任’落实全过程都处于监管之中。”

　　接下来，郾城区将在运行过程中不断测试、完善该平台，将其打造成一个集工作监督、信息交流、实时查询于一体的多功能监管平台，确保“两个责任”落地生根。
                                                                                                                           责任编辑：翟柯