目前,我市正在全市范围内深入推进“互联网+人社”工作,并印发《“互联网+人社”行动计划工作方案(2017至2018年)》明确了工作重点及时限。
一是拓展网上服务事项,打造多元化公共服务体系。2017年底前推广使用社会保险网上办事平台,优化网上社保业务办理流程,在基数申报、公共业务办理、信息查询等方面,提供网上“一站式服务”。2018年,建成全市人社系统网上办事大厅,实现就业创业、人事人才、收入分配、劳动关系等各项业务的网上预审、网上办理、网上查询,最大程度利企便民,真正使各类服务对象体会到“互联网+人社”的便捷性。
二是推动社会保障卡应用,加强管理服务体系建设。按照省人社厅制订的社会保障卡9大类109项应用目录,以用卡发放各类人社待遇和就医结算为重点,同步开通电子凭证、自助查询和信息记录等功能。尤其是将各类社会保险待遇发放、缴费等尽快归集到社保卡上,让人民群众真正享受到社会保障一卡通的便捷性。深入发展社保卡“互联网+”业务办理,建成规范的线上线下一体化社保卡管理服务体系。
三是建设人力资源社会保障数据交换平台,增强信息共享能力。坚持集约建设,充分利用现有资源,把存量整合与增量投入有机结合,依托社保卡及持卡库,构建全市统一的个人身份认证平台,提供综合性的线上线下个人身份认证手段,实现对管理服务对象的准确识别,增强实名制控制能力。
四是提高数据质量,强化应用分析能力。各级人社业务部门一方面要注重日常业务办理信息录入的精准性,并利用省厅联网监测数据进行质量核准,确保参保单位、个人基本信息的唯一性、正确性。另一方面建立起社保卡数据与业务数据的关联性,以社保卡数据作为个人基本信息标准,推动业务数据再整理。在全面提升数据质量的基础上广泛开展数据综合分析应用,运用大数据技术及时、准确掌握社会保险能力、就业形势等整体情况,为制订有关政策、宏观决策、基金监管以及便民服务手段提供数据参考和技术支撑。
责任编辑:翟柯