深入纠“四风”持续转作风动员会召开后， 经济技术开发区以查找党员干部思想作风、工作作风、精神状态方面和制约发展的突出问题为切入点，以抓好“亮、查、评、强”为载体，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲加强和改进作风建设，确保此次行动高起点开局、高标准开展、高质量推进。

    行动迅速。动员会后，开发区迅速行动，对全区深入纠“四风”持续转作风工作进行全面部署，决定利用三年时间，深挖全区党员干部的作风“顽疾”，在“聚焦、碰硬、深入”上出实招，持之以恒地加强党员干部队伍作风建设，为深入实施“千百计划”“三强战略”和推动开发区高质量发展提供可靠的作风保证。

    保障得力。开发区成立了以区党工委书记为组长、管委会主任为第一副组长的行动领导小组，领导小组下设办公室、综合组、督查组和宣传组，为开展行动提供组织保障。同时，针对全区重点工作，成立19个重点项目指挥部，由班子成员任指挥长，统筹部门协作，组成攻坚合力团，加快推进重点项目。

    目标明确。开发区以“三查、三抓、三提”（查差距、查漏洞、查作风，抓学习、抓制度、抓纪律，提高工作水平、提升运行质量、提振担当精神）活动为载体，深入查找当前发展中的差距和不足，明确努力方向，确定奋斗目标，制订整改措施，狠抓工作落实。
措施得当。开发区采取日常督查、集中督查、重点督查和督办相结合的方式，每个季度组织各单位“一把手”进行目标任务观摩和干部作风评议，切实形成一级看一级、一级带一级、一级抓一级的良好局面。加强奖惩制度建设，用好考评成果，坚持正面激励与负面激励相结合，大力弘扬正能量，提振精气神，表彰、奖励先进典型，同时动真碰硬，严厉查处问题突出、影响恶劣的负面典型，形成震慑，敲响警钟。

    “全市深入纠‘四风’持续转作风三年行动开展以来，开发区各级领导来我们企业现场服务的次数越来越多，解决问题也更加深入、细致，真正做到了保姆式服务。”漯河市有鹿食品有限公司人资行政部副总监佟丽娜告诉记者，短短一个多月时间，企业深切感受到政府部门作风的转变。

    经济技术开发区党工委书记吴玉培表示，下一步，开发区将按照市委、市政府统一要求，突出问题导向，狠抓整改落实，加强督促检查，扎实推进深入纠“四风”持续转作风行动，推动党风、政风持续向好，为改革、发展、稳定和党的建设提供思想和作风保障。（记者 熊勇力）
 

责任编辑：黄晓娅