(记者 周鹤琦)情为职工所系,心为职工所牵,利为职工所谋。今年以来,郾城区总工会以全区基层党建品牌创建活动为契机,结合自身实际,创新性开展“有困难、找工会”党建品牌创建活动,着力打造“忠诚工会、廉洁工会、有为工会、温馨工会、活力工会”,做职工最信赖的“娘家人”。
坚持党的领导,打造“忠诚工会”。抓学习,提高党员干部综合素质,以“争创规范化建设红旗单位、争当工会工作者标兵”为载体,每周组织机关干部开展知识测试,以考促学;开展“每周一讲”教育专题讲座,每季度末组织一次领导班子成员学习交流会。抓班子,强化责任意识,认真执行“一岗双责”,落实好分管领域党建工作责任,努力创建学习型、服务型、创新型、廉政型领导班子。
坚持从严管理,打造“廉洁工会”。建立健全民主生活会、重大事项议事决策等机制,制订工会干部业务奖惩办法,明确奖优罚懒措施,使工会干部人人有目标、个个有压力。严格按照工会经费支出范围,对基层工会经费支出逐笔审核,确保工会经费规范使用。加强对重点岗位、重点人员廉政风险的预警分析,全面排查权力运行风险点,逐步形成“流程控制、风险点防控、全面监督”的长效机制。
服务中心工作,打造“有为工会”。抓活动,先后开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动竞赛、“三亮、三查、三评”、工会干部“创先争优”等活动,增强组织凝聚力。积极协调扶贫资金,帮助贫困村前甄村建成厂房650平方米,引进加工项目,并建设前甄村综合服务中心;开展劳动模范助力脱贫攻坚联村帮户行动,组织全区22名劳模联系15个村,帮扶60户贫困户;走访慰问贫困户、贫困大学生。
强化维权服务,打造“温馨工会”。组织党员干部开展“联乡包企”活动,引导党员干部心往基层想、人往基层走、劲儿往基层使。每周二上午听取工作推进情况汇报。充分发挥区困难职工帮扶中心“党员先锋号”作用,先后开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖、全年送健康”等帮扶活动,完善困难帮扶“一站式”服务。今年以来,共救助困难职工469人,救助金额32万元,为120名农民工提供免费法律服务和法律援助,为困难职工、农民工提供技能培训300余人次。
深化改革创新,打造“活力工会”。积极稳妥推进工会改革,明确8个镇(办)工会主席由同级党委副职兼任,配备专职工会副主席,确保镇(办)工会有人干事、专人负责。筑牢党建阵地,建成配套齐全的职工培训教室、活动室、职工书屋等,制作党建宣传板面,建立机关文化走廊。积极解决工会组建不及时、制度不完善、作用发挥不到位等问题,推动基层工会成为组织健全、充满活力、维权到位、职工信赖的“职工之家”。
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