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漯河市委第五巡回指导组“12345”工作法做好主题教育巡回指导工作

来源: 时间:2019-11-01 10:09:00 点击: 今日评论:

    漯河市主题教育开展以来,市委第五巡回指导组着眼于高质量推进所指导单位主题教育,采用“12345”工作法,扎实做好巡回指导,有力推动市纪委监委、市委宣传部、市委网信办等8个单位主题教育向深处走、向实处走。
 
    1:遵循一个根本
     ——如何高质量推进指导单位主题教育,基础在于指导队伍过硬,指导组始终遵循一个根本,即不断强化自身建设。
    市委动员会召开之后,立即成立临时党支部,组长任支部书记,副组长任支部副书记;制定《市委主题教育第五巡回指导组工作方案》,按照“以多带少”原则,指导组4名成员分别联系2个指导单位,明确个人分工,完善指导方法步骤,做到有的放矢。实行临时党支部周例会制度,安排部署指导任务,研究解决工作过程中遇到的难题;执行“第一议题”制度,会议前半个小时进行集中学习,破除学习教育“灯下黑”问题;完善请销假、外出、学习、安全保密等制度,有效保证指导组工作顺利推进。根据每周工作要点,制定工作台账,实施台账推进,确保指导单位主题教育不打乱仗、有条不紊推进。
 
    ▲巡回指导组召开周例会
 
    2:发出两条工作建议
    ——如何高质量推进指导单位主题教育,核心在于指导精准,在集体研判基础上,指导组及时发出两条工作建议。
    一是开展“五个一”活动。结合工作实际,指导单位在十一前认真开展“五个一”活动,即:讲好一次专题党课、调阅一次学习笔记、组织一次理论测试、举办一次演讲等比赛、开展一次“我为单位献一策”活动,以实际行动迎接建国70周年。二是开展“红色基因传承月”活动。红色基因是共产党人的根和魂,十月初,指导组将十月份确定为“红色基因传承月”,建议指导单位班子成员当好表率,带动每名党员干部,尤其是年轻党员干部,读红色经典、看红色影视、唱红色歌曲、受红色教育、讲红色故事或微党课,录制3-5个红色故事或微党课,参与指导组综合评比,确保习近平总书记关于传承红色基因的要求落地生根。
 
    ▲组织所指导单位开展理论知识测试
   3:明确三项要求
    ——如何高质量推进指导单位主题教育,主要在于任务落实,指导组始终明确三项要求。
    一是“规定动作”不走样。要求指导单位全面贯彻中央、省委、市委第二批主题教育工作、推进会议精神,对标市委和本单位实施方案,逐条逐项抓好主题教育落实;要求8个指导单位的68个党支部1000多名党员,严格按照市委安排部署,积极开展主题教育,指导组深入一层、下沉一级,认真做好指导督导工作;对于二级机构相对较多的市文化广电和旅游局,要求其成立相应的指导督导组,确保市体育运动学校、市体育中心等14个单位能够高标准要求、高质量开展主题教育。二是“自选动作”创特色。要求指导单位在融合上下功夫,充分结合单位职能职责、干部队伍建设、机关党的建设等,突出问题导向,开展各具特色的创新动作,以创新动作推动主题教育各项任务落实。三是基础工作出成果。要求指导单位牢固树立基础工作出成果的理念,注重材料归纳,及时收集主题教育中形成的方案计划、讲话发言、清单台账等,分门别类进行汇总,保证过程有迹可循。注重办好实事,从一开始就要把实事办好,随着主题教育的推进,把实事办实,让单位的干部职工和服务对象满意。注重氛围营造,及时通过单位电子屏、宣传栏、微信群、网站等途径展示主题教育动态进度、活动效果,让党员干部和服务对象看到主题教育带来的新变化。
 
    ▲指导单位二级机构召开主题教育工作会议
 
   4:做到四个提前
   ——如何高质量推进指导单位主题教育,重点在于超前谋划,指导组坚决做到四个提前。
    一是提前学习强素质。指导组成立之初,组长就立即组织集中学习,重点学习《实施方案》和蒿书记讲话,全面了解指导组工作任务,要求每周二、五下午进行集中学习;认真学习主题教育各类文件资料,先行一步,学深一层,快速提升综合素质和指导能力。二是提前安排保进度。按照方案要求,统筹安排指导单位主题教育,专门建立微信工作群,第一时间落实市委主题教育领导小组办公室要求;及时开展“回头看”,严格督促推进迟缓单位,确保指导单位主题教育工作平衡推进、不留死角。三是提前到会树形象。巡回指导组参加指导单位各项会议,所有成员坚持提前沟通,提前到会20分钟,以实际行动树立巡回指导组良好形象。四是提前总结育典型。提前安排指导单位按照单位职能和工作职责,分别围绕纪检监察、科技服务、“电视问政”、民生实事、巡视巡察整改、系统“瘦身”“塑形”等特色特点,梳理探索行之有效的途径和载体,体现行业特征、单位特色。
 
 
    ▲指导组成员参加所指导单位集中研讨交流
   5:运用五种手段
   ——如何高质量推进指导单位主题教育,关键在于措施得力,指导组充分运用五种手段。
    一是认真开展个别座谈。围绕主题教育“四个贯穿始终”,指导组集中3天时间,与8个单位的46名县级干部进行座谈,主要了解学习教育、检视问题、整改落实情况,重点了解单位干部精神状态、现实表现、工作作风情况,特别是守初心、担使命的情况,着重了解县级干部对单位开展主题教育的意见建议,掌握指导单位主题教育开展情况。二是随时调阅文件资料。指导组通过集中观摩、实地查看、提前审核等方式,随时调阅查阅指导单位文件、讲稿、图片、信息等资料,保证指导单位形成基础工作出成果的理念。三是定期召开观摩会议。定期召开指导单位集中观摩会,查看指导单位材料收集整理情况,听取主题教育情况汇报,在肯定成绩的同时,指出指导单位目前存在问题和不足,就如何接续发力、高质量推进主题教育提出明确要求;深入到市文化广电和旅游局召开工作推进会,了解机关和二级机构主题教育开展情况、单位指导督导工作开展情况等。四是积极推介特色做法。充分发挥漯河日报社、市广播电视台、市委网信办等宣传部门优势,积极向市委主题教育领导小组办公室、省级和中央媒体报送工作信息,及时宣传指导单位主题教育工作亮点、取得成效等,在社会上形成一定的舆论氛围。五是列席会议恰当点评。按时列席指导单位学习研讨、专题党课和重要会议等,列席人员对会议召开情况进行恰当点评,点出成效、点明问题、点到“麻骨”,要求指导单位在总结成绩的同时,深刻检视会议过程中存在的问题和不足。


▲指导组组织所指导单位召开集中观摩交流会
 
责任编辑:黄晓娅
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