年初以来,临颍县纪委监委采取多项措施,从专项培训、实战训练、定向培养等方面做好纪检监察干部培训工作,打造忠诚干净担当的执纪铁军。
针对纪检监察干部业务素质参差不齐的情况,该县纪委监委多次组织开展培训,对审查调查、答复回访、案卷规范化管理过程中存在的疑点、难点问题一一进行解答,提升纪检监察干部的履职能力。
乡(镇)纪委换届工作结束后,针对新上任纪检监察干部队伍“新手”较多,部分干部能力欠缺、经验不足等实际问题,该县纪委监委对症下药,开出良方,建立师徒结对带教机制,推行“一人一策”的个性化跟踪培养模式,通过跟案学习、以案带训等方式进行面对面指导,为年轻干部搭建交流学习平台,营造人人参与、人人有感悟、人人受教育的学习交流氛围。娄俊华
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