一是建立协调劳动关系三方机制,加强对劳动关系热点、难点问题的调研分析,更好地维护企业和职工的合法权益。二是营造构建和谐劳动关系的良好氛围,深入区内企业,面对面宣传讲解《劳动合同法》,提高企业和劳动者对各自权利和义务的关注度,增强用人单位的守法意识,使劳动合同签订逐渐成为用人单位的自觉行为。三是加强日常监督检查与巡视检查力度,扩大书面材料审查的内容和范围,加强对用人单位的日常监管,切实提高执法的效率和质量。四是联合区相关部门,定期开展“清理整顿人力资源市场秩序”、“用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规”、“春节、三夏农民工工资支付”等专项行动,进一步规范企业的用工行为,全面维护了广大务工人员的合法权益。截止目前共巡视检查用人单位378户,处理举报投诉案件74起,为907余名进城务工人员追回欠薪558万元。