为持续提升基层党组织凝聚力和战斗力，推动基层党建工作全面进步全面过硬，万金镇采取月通报、季观摩、半年考核的方式，做到“五比”促进党建工作上台阶。
“一”比村集体经济发展。要求各村摸清家底，排查荒坑、荒片、集体用地、老烟站、旧厂房及学校等闲置用地及房舍，进行登记造册，因村制宜发展村集体经济。目前，全镇各村共统计闲置用地及坑塘312处，已有219处实现出租，已建集体经济车间16处，各村集体经济发展已清零。
“二”比党建游园建设。依托农村人居环境整治，加强小游园建设，把党建元素融入到农村小游园，合理布局党史知识，革命故事、党章党规等元素为主的党性教育基地，让党员潜移默化，增强党性观念；引导群众积极向善，拥护党的号召，响应党的政策，弘扬社会正能量，积极参与义务劳动及精神文明创建，目前，全镇已建成小游园21个，已融入党建元素的小游园8个。
“三”比村室规范化建设。按照市、区组织部要求，全镇均已达到村室标准化建设，以国家基层减负工作为抓手，加强标准整治，强化制度建设，完善视频监控、电脑打印、远程教育等功能设施，全面提升村级活动场所的各项功能。目前，全镇已有97%的村达到村室规范化建设。
“四”比党建资料的规范。对各村党支部书记、党组织委员不定期进行培训，加强“4＋2”工作法、监委会、党员发展等各项记录本规范记录、规范存档，做到各项资料规范完善，有据可查。
“五”比村级后备干部的培养。通过各村排查摸底，将有文化、懂技术、善管理等各类优秀人才纳入村级干部后备管理库，同时积极动员各村摸清村支部书记、村主任一肩挑人选、为明天村两委换届打下良好基础。目前，全镇已确定村级后备干部91人，村支部书记、村主任一肩挑人选28人，占行政村总数的75%。
