为有效预防春节长假后干部纪律松弛、精力分散等“节后综合症”，该镇把节后干部作风建设作为大事来抓，强化措施、严格落实，确保全镇干部以昂扬的精神面貌投入到工作中，使2022年各项工作开局良好。
一是强化干部管理。节后上班第一天，该镇就立即召开全镇干部“收心会”，进一步强调作风建设的重要性，要求全体干部收假、收心、归位，以最短的时间最饱满的热情迅速投入到各项工作中来，严格遵守工作纪律、作风纪律，切实做到人员到位、思想到位、纪律到位、工作到位，确保2022年各项工作实现开门红。
二是强化监督检查。镇纪委认真履行监督责任，加大监督检查力度，采取明查和暗访相结合的方式，定期不定期对镇机关、镇直各部门工作人员到岗到位、按时上下班情况进行监督检查，确保人员到岗、监督到位，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，一经发现，严肃查处。
三是强化奖惩措施。要求全体干部严格执行各项工作纪律，严格执行24小时值班制、上班签到制、工作去向报告制等考勤管理制度，坚守岗位，不迟到、不早退、不旷工、不脱岗，明确落实各项奖惩措施，切实提高工作效率，在全镇营造严肃踏实的工作氛围。
目前，该镇干部精神面貌焕然一新，广大干部以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，全力推动全镇各项工作驶入“快车道”，以优异成绩喜迎党的“二十大”胜利召开。
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