近年来，临颍县通过深化阳光村务、推行村官直审，开展提级监管，打造全链条村务监督体系，实现了村级事务多维度精准监督管理，提升了全县村务治理水平，促进了清廉乡村建设。
村务公开 晒出明白事
临颍县坚持在实践中探索，在探索中总结，创新深化“阳光村务”建设工作，提升乡村基层综合治理能力，助力乡村振兴。
营造人人参与氛围。该县坚持以新时代文明实践站为舞台，集中开展“阳光村务”宣传活动，吸纳村民成为“阳光村务”讲解员、推广员、监督员；面向社会开展文艺作品征集活动，先后征集“阳光村务”歌词28篇、歌曲11首、戏曲31部，在全市范围内广为传唱。
打造高素质队伍。实行村务监督委员会候选人负面清单制度，选出一批敢于监督、善于监督的村务监督委员会主任；抽调业务骨干12人组成“阳光村务”讲师团，下沉基层开展专题培训16场，培训村干部1200余人次；实行“阳光村务”蹲苗拔苗计划，不断提高新当选的21名年轻村务监督委员会成员的监督能力和业务水平。
开通互联网平台。该县探索推广村级信息“电子明白卡”，由村务监督委员会牵头，组建“阳光村务”微信群，将“电子明白卡”及时在“阳光村务”微信群发布，实现村民对村级公示信息的广泛监督。截至目前，全县372个行 政村（社区）已实现“电子明白卡”全覆盖。
开展创新活动。开展“四查四提升”逐村行，以常规检查寻找差距，提升工作规范度；以重点核查惩治微腐败，提升工作精准度；以专项巡察督促整改，提升作风转变度；以及时调查通报问题，提升群众满意度。截至目前，全县16个乡（镇、街道）128个行政村已开展“四查四提升”活动，反馈共性问题8类17条、个性问题324条。
村官直审 理出明细账
积极探索实行“村官直审”，将审计监督延至基层，是临颍县作出的有益尝试。
县纪委监委牵头，审计部门具体负责，组建乡村审计服务中心，在各乡（镇、街道）分区域设置5个分中心，在全县各村开展“村官直审”，坚持换届必审、离任必审、任中必审原则，在每届村“两委”班子任期内，把全县各村审计一遍，重点围绕村内财务收支、扶贫救灾物资发放、资产资源管理使用、村内工程项目建设，以及村干部贯彻执行党的路线方针政策、“四议两公开”落实等情况，开展审计监督。
坚持审计结果、整改事项及时向村民代表和党员代表反馈，接受群众监督。县、乡、村审计服务中心定期开展问题整改“回头看”活动，不断巩固提升审计成效。认真贯彻落实“三个区分开来”要求，率先在“村官直审”工作中推行容错免责机制，促进干部队伍作风过硬、素质提升。
开展“村官直审”以来，该县累计审结资金13.52亿元，核清村级可出租土地7014亩，清理收回账外资金594.87万元。
提级监督 管住“小微权”
提级监督是临颍县纪委监委眼下正在稳步推进的一项重点工作，旨在让基层“微权力”受到更严监督，让农村集体“钱袋子”更安全。经过前期考察，该县选取6个村作为第一批提级监督管理村。
据了解，该县将提级监督“三资”作为护航乡村振兴的重要抓手，抽调8名骨干人员成立提级监督工作组，重点围绕农村集体“三资”管理、重大项目实施、惠民政策落地、村干部廉洁履职等，通过调阅资料、走访谈话、定点接访等方式发现存在的问题，对核实的违规违纪问题建立专门台账，一律从严从快处理。
“通过提级监督，及时发现问题并整改到位，让‘小微权’运行在阳光下。”临颍县纪委监委主要负责人表示。崔瑞卿 韩 静
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