（孙海武）团结是大智慧，会团结是真本领。在一个单位，有凝聚想在一起的团结之心，激荡干在一起的团结之力，就没有任何困难能难倒我们。

　　一、强化单位如家的认同感。什么是单位？单位是我们和社会之间和他人之间进行交换的桥梁，是我们显示自己存在的舞台，是我们美好家庭的后台，是我们提升身价的增值器，也是我们安身立命的客栈。我们要牢固树立单位如家的认同感，有了单位如家的认同感，我们对单位才能像看待家一样看待单位，像爱护家一样爱护单位，像建设家一样建设单位。我参加工作三十八年来，没有一个我担任的职务是我自己要求的，都是在组织需要中去担任，但我不论干什么工作，都是认真的把每一项工作干好。诚如一位领导所言：如果你是小草，单位就是你的地；如果你是小鸟，单位就是你的天；如果你是一条鱼，单位就是你的海。家庭离不了你，但你也要把单位当成家一样离不了。

　　二、宁可自己受委屈也尽量不要争高低。在一个单位，要帮人，不要害人。也许在单位时间久了，你会感到厌烦。但要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前，要有一种常做常新的感觉。大家可能会有一种共识：就是你已经拥有的不感到珍贵，往往失去了才会感到价值，而一旦失去了就不会回来了，这往往让人抱憾终生。在单位，我们要无必珍惜所从事的工作，珍惜工作就是珍惜组织的信任，就是珍惜人生的舞台。工作是职责所系、是立足单位的基础。所以，一是不要把属于自己的工作推给别人。把工作推给别人不是你聪明，而是你愚蠢，除非是你不能胜任它。二是不要推诿扯皮。推诿扯皮是一种逃避，是一种不负责任，这会让别人从内心深处瞧不起你。三是不要耍小聪明。尤其是对那些信任你的人，万万不可耍小聪明，人人都不傻。长期在一起共事，让人感动的是诚恳，让人厌恶的是愚弄和虚伪。为人实实在在，一切都在面上，说得做得一致，人前人后一致，别人就不会对你设防，你的生存环境就要敞亮得多，人际关系压力就要小得多。

　　三、克勤克敬而不妄自尊大。担任俄外交部部长20多年的拉夫罗夫说：“不要空想，要努力诚实地做好自己的工作”“只要俄罗斯需要我，我就会继续为国家服务”。他1972年从事外交工作，《参考消息》曾以《执掌俄外交部进入第三个十年》为题对他进行专题报道。大家知道，单位的本质从来不按年龄的大小排序，而是按职务排序，谁如果以自己的年龄大小来说事，谁就是真正的傻瓜。因为没有一个人会因为你的年龄大而从内心深处敬重你。那些对年龄的尊重只是一种表面的应酬。所以说，在单位，一是要学会互相补台。只有互相补台，才能好戏连台；如果互相拆台，肯定会一起垮台；若要明争暗斗，必定两败俱伤；只有互相帮衬，才能相得益彰。在单位，老年人有老年人的优势，年轻人有年轻人的优势。万万不可互相轻视，那是自相残杀。二是要尽量远离那些鼓动你不工作的人。在单位，能多干一点就多干一点，这是在积大德，你多干了，总有人会记得你的好。鼓动你闹矛盾的人和不干工作的人，那是在让你吸毒品。在单位，更不要破坏规则，破坏规则就是在拆一把手的台，也就是在拆自己的台。三是永远不要说大话。谦虚使人进步，骄傲使人落后。没有人害怕你的大话，大家只会瞧不起你。如果你仅仅是为了玩耍，请你不要在单位里。你若是颗种子，单位就是你的沃土；你若是个树叶，单位就是你的树身。单位离开谁都能运转，但你离不开单位，你要努力证明，你在单位很重要。

　　四、干好工作不忘团结同志。单位是团队，团队需要团结。谁团结的人多，谁的力量就大。尤其要团结那些反对过自己、对自己有意见的人。要真诚做人，不要怕吃亏，吃亏是福。我经常给人讲，两个人一起抬水，您把水桶往自己这边多拉点，别人重量就会减轻点，这样做，别人就会愿意和你在一起共事。要尊重单位每一个人，只有尊重别人才能得到别人的尊重。尊重人是搞好人际关系的前提，什么人都可以打交道，在打交道中趋利避害。一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。不要总以为自己的成绩最大，当你成绩最大的时候，你更应该知道感恩帮助过你的贵人和身边的同仁。人贵有自知之明，记住他人的好，心存感激，感恩戴德，贵人就会永远在你身边，就会助你成为一个想干事能干成事的幸福而幸运的人。
责编：翟柯   编审：陈向党  终审：王峥

　　三、克勤克敬而不妄自尊大。担任俄外交部部长20多年的拉夫罗夫说：“不要空想，要努力诚实地做好自己的工作”。他1972年从事外交工作，《参考消息》曾以《执掌俄外交部进入第三十十年》为题对他进行专题报道。大家知道，单位的本质从来不按年龄的大小排序，而是按职务排序，谁以自己的年龄大小来说事，谁就是真正的傻瓜。没有一个人会因为你年龄大而从内心深处敬重你。那些对年龄的尊重只是一种表面的应酬。所以说，在单位，一是要学会互相补台。只有互相补台，才能好戏连台；如果互相拆台，肯定会一起垮台；若要明争暗斗，必定两败俱伤；只有互相帮衬，才能相得益彰。在单位，老年人有老年人的优势，年轻人有年轻人的优势。万万不可互相轻视，那是自相残杀。二是要尽量远离那些鼓动你不工作的人。在单位，能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好。鼓动你闹矛盾的人和不干工作的人，那是在让你吸毒品。在单位，不要破坏规则，破坏规则，那就是在拆一把手的台，也就是在拆自己的台。谦虚使人进步，骄傲使人落后。三是永远不要说大话。没有人害怕你的大话，大家只会瞧不起你。在单位，就要维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业。如果你仅仅是为了玩耍，请你不要在单位里。你若是颗种子，单位就是你的沃土；你若是个树叶，单位就是你的树身。单位离开谁都能运转，但你离不开单位，你要努力证明，你在单位很重要。

　　四、干好工作不忘团结同志。单位是团队，团队需要团结。谁团结的人多，谁的力量就大。尤其要团结那些反对过自己、对自己有意见的人。一是要真诚做人，不要怕吃亏，吃亏是福。我经常给人讲，两人在一起工作，就如俩人抬水，您把水桶往自己这边多拉点，别人重量就会减轻点，这样做，别人就会愿意和你在一起共事。二是要尊重单位每一个人，只有尊重别人才能得到别人的尊重。尊重人是搞好人际关系的前提，什么人都可以打交道，在打交道中趋利避害。一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。三是不要总以为自己的成绩最大，当你成绩最大的时候，你更应该知道感恩帮助过你的贵人和身边的同仁。人贵有自知之明，记住他人的好，心存感激，感恩戴德，贵人就会永远在你身边，助你成为一个想干事能干成事的幸福而幸运的人。
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