（河南日报记者 卢松 河南日报通讯员 赵树阳）随着公司发展壮大，长驻上海的方曙光博士到漯河工作的时间越来越长。“除了安排13名研发人员长期在漯河公司外，我每月都抽出一周时间到漯河谋划公司发展事宜。”1月8日，漯河微康生物科技有限公司董事长方曙光说。
4年前，方曙光到漯河投资成立微康生物科技有限公司，目前这家公司已成为国家高新技术企业，拥有亚洲最大的益生菌菌种生产线，产品出口欧美。方曙光介绍，“我们已与30多家漯河食品企业合作，直接推动了漯河食品产业的升级换代。”
方曙光博士团队在漯河创业成功的精彩故事，是漯河招才引智、激发创新活力的一个缩影。漯河市不拘一格引聚人才，持续推进产业转型升级。2021年9月，聚焦现代化食品名城和创新之城建设，漯河市出台了《关于实施“百千万”人才计划助力漯河“十四五”高质量发展的意见（试行）》。
“百千万”人才计划，即“十四五”期间从国内外知名高校中公开招聘100名左右的全日制应届毕业生；引进1000名左右的博士、硕士研究生和“双一流”高校本科毕业生，每年引进培养1000名左右的专业技术技能人才；引进1万名左右普通高校本科生。
“被此次定向招聘的诚意、力度深深触动……我渴望来到漯河这片热土贡献才智，实现价值。”这是2021年10月11日一名清华往届硕士研究生发给漯河市委、市政府的一封自荐信。58天后，他成为漯河市“百千万”人才计划实施后引进的第一人。
从2021年9月29日“百千万”人才计划发布，到10月15日漯河市委组织部主要负责同志带队到清华大学、北京大学举行“百千万”人才计划定向招聘暨政策宣讲会，再到12月14日漯河市委启动考察引进程序，引得越来越多优秀人才前来建功立业。
“总经理年薪80万元、副总经理年薪60万元、中层管理人员年薪30万元”，漯河市以市属国有企业为试点，启动市场化选聘高级经营管理人才工作，发出了含金量十足的“邀请函”。
借力省委“墩苗育苗”计划，漯河市做实政策性引才，2021年共选派33名优秀年轻干部交流任职。其中，争取8名省直重要职能部门的优秀年轻干部到漯河任职，派出15名市直单位优秀年轻干部到县区任职，漯河市基层党政人才队伍整体素质和能力结构得到优化。
抢抓融入郑州都市圈战略机遇，漯河市积极组织全市企事业单位参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会暨第二届中国·河南开放创新跨国技术转移大会。大连工业大学朱蓓薇院士团队与漯河市卫龙生物技术有限公司的“产学研融合战略合作”项目，作为全省5个有代表性的高层次人才项目之一，在大会开幕式上签约。
朱蓓薇院士团队与漯河的合作不仅于此。2021年5月，第十九届中国（漯河）食品博览会期间，该团队与漯河食品产业公共研发平台签署院士专家工作室合作协议，成功创建了河南省食品加工中试基地，目前成为省政府首批命名的8家中试基地之一。
举办2021中国（漯河）食品机械产业技术发展大会，包括4名院士在内的全国食品行业的25名知名专家出席；举办高校科技成果发布会，中国农科院、江南大学等高校科研院所的142项最新科研成果发布路演；组织“食品专家漯河行”活动，来自全国各地的专家深入卫龙、南街村等企业进行深度交流对接……一年一度的中国（漯河）食品博览会，成为漯河招才引智的重要平台和特色品牌。
才聚食品名城，智汇漯河发展。漯河市委组织部相关负责人介绍，近期还将陆续启动清华、北大往届毕业生的考察工作和2022届应届毕业生的面试工作，将会有更多的优秀人才齐聚漯河，在沙澧大地上奏响创新创业的精彩乐章。
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