2024年1月3日—5日，市二院在学术报告厅召开为期3天的医院等级评审培训会，医院领导班子、全院行政职能、临床、医技科主任、护士长，数据管理员近200人参加培训。
院长王瑾在培训中指出，全院干部职工一定要珍惜此次难得的培训机会，认真学习科学的工作方法，总结经验、分析不足、持续改进，确保医院高质量发展，在争创三甲医院的进程中贡献自己的力量！
党委书记魏松针对评审数据准备，医技医疗服务能力与质量安全监测数据上报工作深入临床一线进行实地察看，对目前创建工作中存在的问题及挑战进行了深刻的剖析，并针对改进工作提出了要求。一是要明确任务与职责，正确把握“三甲”创建工作方向，推动三级甲等医院评审工作扎实开展。二是全院职工要时刻保持“时不我待，只争朝夕”的紧迫感，“日常工作三甲化，三甲工作日常化”的责任感，全力以赴做好等级医院评审工作，以优异的成绩早日实现二院人的“三甲梦”！
培训专家还就如何开展三甲创建工作进行了详细阐述，重点围绕三级甲等医院评审标准中有关要求进行了解读，对扎实做好准备进行了详细安排，并结合工作实际，对各系统科室重点条款内容及评审关键点进行了再次说明，使全体参会者更加充分地理解“三甲”医院评审的内涵实质。
通过此次培训，全院干部职工进一步深化了对“三甲”医院评审标准的理解和掌握，对持续推进下一步创建工作有了更明确的方向，从而为推动全院创“三甲”工作进入常态、深入、高质量的良性循环提供了坚实基础。(尹红娅 王新君)
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