（记者 左素莉 通讯员 郭少征）近日，《漯河市总工会关于加强新时期基层工会建设的意见》（以下简称《意见》）出台。《意见》要求，要以“强基层、补短板、增活力”为工作原则，以“引导职工跟党走，帮助职工解忧愁”为工作主线，以健全机制、职工满意为标准，突出问题导向，突出产业一线，突出服务职工，突出创新发展，推动各基层单位全面建会、职工全面入会，促进基层工会强化职工思想武装、激发职工劳动热情、维护职工合法权益、关注职工安危冷暖（以下简称“四项职能”），进一步推动组织建设法治化、制度建设规范化、阵地建设标准化、业务建设群众化（以下简称“四项建设”）再上新台阶。

　　《意见》指出，加强新时期基层工会建设的工作重点是落实“四项建设”要求、实现“三突破一进展”，即企业工会建设取得新突破，“两新”组织、“八大群体”工会建设取得新突破，产业集聚区（开发区、工业园区）工会建设取得新突破，机关事业单位及乡（镇、街道）、村（社区）工会建设取得新进展。各基层工会组织要建立完善工作谋划、工作部署、工作落实、工作奖惩等机制，落实好“四项职能”，把工会组织建成“组织健全、充满活力、维权到位、职工信赖”的职工之家。

　　《意见》要求，各级工会要把加强基层工会建设作为一项极其重要的工作来抓，建立工作领导小组，强化工作谋划和统筹协调，把工作落小落细落实。各级地方工会主要领导为基层工会建设第一责任人，主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门共同抓，一级抓一级、层层抓落实。建立工会经费向基层倾斜的机制，为基层工会开展工作、服务职工提供经费保障。坚持将教育培训、劳动竞赛、权益保障、困难帮扶等工会工作资源向基层倾斜，保证基层一线工会和产业一线的广大职工始终处于受益主体。做好基层工会干部培训，全市基层工会干部每3年轮训一遍，新任工会干部原则上任职当年要参加上级工会举办的工会干部培训班。各县区、各功能区工会要对照《意见》设置的年度目标任务，细化工作措施，确保圆满完成。市总工会将进行严格考核，并将结果作为年终综合评先的重要依据。
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