为重点整治镇村（社区）干部作风效能建设中存在的“慵懒怠政”、“不作为”和“纪律松”等现象，孟庙镇以“问责”为抓手，出实招强化干部纪律，努力营造良好的干事创业氛围。
一是该镇出台了《孟庙镇村（社区）干部作风和效能建设问责办法》，通过责令书面检查、诫勉谈话、通报批评、责令辞职或免职等方式，对因作风和效能问题，损害国家、集体和群众利益或造成不良社会影响的镇村（社区）干部严肃问责。同时，问责情况纳入所在单位的年度目标管理责任制考核和党风廉政建设“两个责任”考核内容。
二是围绕中央八项规定和省、市、区作风建设相关规定落实，该镇持续开展“正风肃纪”督查活动，先后对镇村（社区）干部迟到早退、午间饮酒、失职渎职、不作为，乱作为等方面开展明察暗访，今年以来，并先后3名干部诫勉谈话。4名村（社区）干部受到通报批评处理。
三是为有效破解镇村（社区）干部不作为、慢作为、乱作为等“中梗阻”问题，今年以来，该镇创新开展“群众满意村官”、“群众满意站所服务窗口”所等活动；9名优秀“村官”、3名站所窗口服务工作人员受到表彰奖励，4名群众不满意的“村官”受到诫勉谈话处理。(通讯员：梁朋辉)
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