一是抓教育,夯实思想基础。以“两学一做”学习教育为契机,通过主题党日活动、周五集中学习活动、传统节日活动、举办道德讲堂、“一把手”上党课等多种形式,多角度、全方位加强党员干部的党性教育,增强党性修养。今年以来,开展主题党日活动5次,集中学习20余次,举办道德讲堂4期,学雷锋活动5次,开展了“缅怀革命先烈、争做合格党员”、“网上祭英烈”、“向国旗敬礼”等节日教育活动。
二是抓制度,夯实党建基础。从完善内部管理制度入手,健全完善了局党组议事、党组成员岗位责任、民主生活会、党风廉政建设责任、党务政务公开、党务管理等制度,保证了机关的规范、科学、高效运转。
三是抓组织,增强队伍活力。以组织开展“文明职工”评选、优质服务窗口评比、善行义举榜、“三比三促”等活动为载体,动员和引导党员争当岗位标兵、服务之星、业务能手,把党员干部的的激情引导到干事创业中来,引导到服务群众中去,不断提高工作水平和服务能力。
四是抓作风,展示单位形象。牢固树立“一个党员就是一面旗帜”的理念,充分发挥党员模范带头作用,通过攻克人社工作难点、突破工作重点、日常纪律作风督导,把党员干部打造成为鹰一样个人,把机关支部打造成为雁一般团队,展示人社系统党员干部的良好形象。(通讯员:刘忠武 宋水亮)
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