为扎实推进“人人持证、技能河南”建设，让更多劳动者实现“一技在身、一证在手”，促进劳动者就业增收，召陵区人社局通过召开培训机构与社区人社所座谈会、深入镇村广泛宣传动员、积极组织开展形式多样的职业技能培训班。
一是突出培训针对性、实效性。一方面依托各镇、街道力量广泛摸清劳动力培训意愿和就业需求，另一方面通过深入调研分析、广泛征求意见、结合往年培训工作实际，制定科学合理的培训计划，提升培训针对性、突出培训有效性、强化培训实用性。
二是强化培训监管和质效。通过把好开班审批、组织实施、监督抽查、考核认定、补贴申报五个环节，强化培训管理，突出做好影像资料采集，落实开班备案、签到打卡双考勤制度和不定期抽查机制，有效推动培训工作规范化运行。
三是提升就业服务。结合“春暖农民工”服务行动，为方便群众在家门口学技能，召陵区人社局坚持“送政策上门、送技能上手、送工作上岗”，帮助广大城乡劳动者切实提高技能水平、提高就业机会、提高综合收入，实现技能培训促就业增收功效。
下一步，召陵区人社局将继续坚持就业为导向，以“掌握需求，强化监管，注重质效，稳定就业、促进增收”为主线，集中精力在全区组织开展就业技能培训，实现技能培训全覆盖，真正实现“培训一人、就业一人、致富一家”的综合效益。
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