10月13日上午，市人才办副主任孙洪义一行到开发区调研上市企业人才队伍建设情况，区群工部部长、组织人劳局局长丁卫军，区组织人劳局、科技局相关同志参加座谈。
调研组先后深入开发区上市企业双建管桩、利通液压了解企业生产经营现状。随后，在利通液压公司举办了企业座谈会，利通、双建管桩及后备上市企业花花牛乳业、汇龙液压企业的相关负责人参会。
座谈会上，调研组与四家企业代表进行面对面的直接交流，针对我区上市企业、后备上市企业人才队伍现状及人才需求，现有人才政策落实情况，以及对市人才工作和人才政策的意见建议，科技实用人才队伍现状、存在问题及意见建议等情况进行了详细了解，掌握企业第一手资料，为企业提供更具针对性的有效人才服务。目前，开发区几家上市及后备上市企业人才结构相对合理，有较为完善的人才培养、创新、激励体系，基本满足企业发展需求，但随着企业上市，互联网+业务的拓展，企业普遍需求电子商务、研发、高级技工及销售人才。调研组进行了详细统计和意见建议收集。
最后，丁卫军强调，市里对上市企业非常重视，此次对开发区上市及后备上市企业人才现状进行专题调研，是对我区企业的关心和爱护，以后会多邀请市人才办、市人社局、市科技局来我区指导人才工作。下一步我们要充分利用市人才交流平台，及时对接，加强联系，围绕企业人才需求多做实实在在的工作。企业要主动参加市人才办牵头、政府买单的外出招聘活动，增强招聘的可信度和公信力，提高人才招引成功率，助推企业快速发展。
（图文：文/区组织人劳局 图/王帅） （审核：王帅）
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