12月11日上午，市人才办主任寇瑞军一行到我区观摩考评招商引智工作站和产业集聚区人才服务站工作，区群工部部长、组织人劳局局长丁卫军陪同。
此次考评采取集中观摩、观看专题片、现场组织评分等形式对人才工作进行综合考核。考评组首先听取了我区人才服务站工作开展情况汇报，并到恒瑞淀粉科技股份有限公司进行实地观摩,还观看了我区驻北京招商引智服务站建设情况专题片。
今年以来，我区人才服务站紧紧围绕服务产业集聚区企业发展开展人才服务，通过完善工作机制，创新服务举措，提高服务水平，有效激发了各类人才的创业活力。一是人才招引成效明显。围绕“三大产业园区”引进食品工程、食品机械、高新技术等高层次人才及紧缺人才38名，借助区内创新创业团队及研发机构，引来各类科技人才100人，组织区内30家企业参加各类招聘会6场次，引进各类人才150人，深入开展全市“百名专家服务百家企业”活动，柔性引进7专家帮扶河南润滑等7家企业。二是人才服务保障有力。2015年，为区内企业20名硕士研究生申请市政府财政补助，免费为区内12名企业高管缴纳商业保险，组织区内6名专家人才开展免费健康检查，推荐2名专家人才开展暑期疗养活，开展各类人才评选表彰活动，尤其近期我区组织开展的“创新科技人才”和“创新技能人才”评选表彰活动，营造人才发展良好环境。三是人才培训持续强化。9月份，组织利通、永利等6家企业负责人赴浙大参加企业经理高级研修班，组织区内12家食品企业30多人开展食品人才专题培训，举办技能人才培训班2期，有效提升了企业人才队伍整体素质。
（图文：区组织人劳局） （审核：赵晓坤）
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